风险决策是管理者在日常工作中经常面临的一个重要问题。期望理论是一种心理经济学理论，可以解释人们在风险决策中的行为。根据期望理论，人们在做决策时会考虑到不同结果的概率以及这些结果对个人的效用或价值。具体来说，期望理论包括以下几个要点：
价值函数：价值函数描述了人们对潜在收益或损失的感知方式。在风险决策中，人们通常对收益的边际效用递减，对损失的边际效用递增，即损失的影响比同等金额的收益更大。
参考点：期望理论认为人们在做决策时会设定一个参考点，根据这个参考点来评估收益和损失。超过参考点的收益会被看作正向效用，而低于参考点的损失会被看作负向效用。
风险厌恶：期望理论也包括风险厌恶的概念，即人们更倾向于避免风险，愿意为了规避风险而选择较小的确定性收益。
权重函数：期望理论认为人们对不同概率的事件赋予不同的权重，即人们倾向于高估低概率事件的发生概率，低估高概率事件的发生概率。
在实际管理决策中，了解期望理论可以帮助管理者更好地理解员工、客户或合作伙伴的行为，并针对其风险偏好制定相应策略。比如，在产品定价中，可以根据消费者的风险厌恶程度来设计不同的价格方案；在投资决策中，可以根据投资者的风险偏好来选择合适的投资组合。
综上所述，期望理论可以解释人们在风险决策中的行为，帮助管理者更好地理解和应对不确定性，从而提高决策的准确性和效果。