法律分析:
劳动合同必须在用工之日起一个月内签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。用人单位超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。