法律分析：工伤保险是指用人单位为其职工发生工伤或职业病时，按照法定标准向其支付医疗费、工亡补助金、伤残津贴等经济补偿和社会保障待遇的一种社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》和其它相关法律法规的规定，职工需要如实提供以下材料：
1. 医疗费用报销：医疗费用明细、病例记录、医生诊断书、收据等。
2. 工伤认定：医院的出诊证明、康复中心的出诊证明、人民调解协议书、消防报告或安全报告等。
3. 工伤保险待遇申请：参保证明、身份证、户口簿、出生证明、婚姻证明等。
上述材料应当详实、准确、合法。
法律依据：
1. 《中华人民共和国社会保险法》
2. 《中华人民共和国劳动合同法》
3. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》
4. 《中华人民共和国工伤保险条例》
5. 《中华人民共和国医疗保险条例》
6. 《中华人民共和国民事诉讼法》
7. 《中华人民共和国行政诉讼法》